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VOTRE
PARCOURS
CHEZ
ALMOND

Sortez du mode veille,
rejoignez Almond.

Au sein d’Almond, chaque collaborateur est acteur de son évolution professionnelle. La diversité de nos métiers et de nos projets vous offre un environnement de travail stimulant. L’échange et le partage d’expérience vous permettent de vous nourrir des connaissances des collaborateurs de l’ensemble du groupe.

Suivi de carrière et évolution

Bénéficiez d’une évolution de carrière transparente, sur mesure et accompagnée par votre Team Leader, un opérationnel expérimenté dans votre métier. Que vous souhaitiez développer une forte expertise technique, métier ou de gestion de projet, des compétences de management, évoluer vers de nouveaux métiers (mobilité entre BU ou vers les autres sociétés du groupe) ou changer d’environnement de vie (mobilité vers nos agences régionales), nous saurons vous proposer les évolutions de carrière les plus adaptées à votre profil.

Opportunités de formation

Accédez à votre guise aux formations de notre institut dédié ou à notre plateforme e-learning, et valorisez vos compétences par le passage de certifications.

La vie de la communauté Almond

Partagez vos connaissances, profitez de l’expérience de vos collègues… De nombreux événements et activités sont organisés au sein du groupe pour rapprocher les collaborateurs : soirées jeux (de société ou vidéo), Week-end ski annuel, soirées dégustation de vin ou de bières, escape game, concours photo trimestriel…

L’intégration des

nouveaux arrivants

Formation interne au métier de consultant Almond

Une formation interne est donnée chaque année aux nouveaux arrivants afin de leur enseigner les bonnes pratiques Almond.

Votre premier jour

Vous serez accueillis lors de votre premier jour par notre équipe RH et par votre Team Leader qui vous présenteront la société, et les outils que vous serez amenés à utiliser. Ils vous remettront également votre Welcome Pack en plus de votre matériel informatique : sac à dos Almond, sweatshirt et l’ensemble des goodies de la société.

Matinée et soirée d’intégration

Les nouveaux collaborateurs sont invités à une journée d’intégration animée par le top management de la société et clôturée par une soirée conviviale dans laquelle vous pourrez nous faire déguster un plat de votre région.

Environnement de travail

Nous proposons de nombreux avantages pour votre bien-être, en termes de santé (mutuelle, prévoyance…), mais aussi d’équipements (restaurant d’entreprise haut de gamme, smartphone, espaces détente équipés, salle de sport, conciergerie…).

Télétravail

Mis en place dans le but de simplifier votre organisation et basé sur la confiance, le télétravail permet à chacun de travailler 10 jours par mois depuis son domicile.

Engagement social et éthique

Nous tenons à instaurer et respecter une éthique forte que ce soit au niveau commercial (loyauté, respect et travail dans l’intérêt du client et des partenaires), égalité des chances et non-discrimination (lutte contre les discriminations fondées sur la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, les handicaps, le sexe ou l’orientation sexuelle) et environnemental.

Almond obtient le résultat de 75/100 à l’index d’égalité Hommes / Femmes

35/40

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes

25/35

Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes

15/15

% de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

0/10

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Processus de recrutement rapide

Envie de bâtir et sécuriser les infrastructures IT de demain ?

Vous avez certainement entendu parler de nous au travers de nos annonces, notre blog, nos réseaux sociaux, une connaissance, un contact direct avec notre équipe recrutement ou tout simplement en postulant à une de nos annonces ?

Et maintenant… comment tout cela va se dérouler ?

Un premier contact par téléphone

 

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement vous contactera pour échanger une vingtaine de minutes par téléphone, afin d’en savoir plus sur vos aspirations et vous donner un avant-goût de notre culture d’entreprise.

En route pour rencontrer nos consultants…

Ensuite, nous vous faisons rencontrer vos pairs lors d’un entretien. Ce sera l’occasion de valoriser votre parcours, partager votre projet professionnel et tester vos connaissances techniques (questions à l’oral, QCM et un cas pratique). Nous gardons bien évidemment un espace pour vos questions !

Nous tenons aussi à vous dire que vous ne rencontrerez pas nos commerciaux (sauf si c’est le poste que vous visez), ni aucun de nos clients… puisque nous ne recrutons que sur profil.

Nous gardons le contact… quoi qu’il arrive !

Si votre profil n’est pas retenu, nous vous rappelons pour vous faire un retour complet !

Et si nous avons eu un très bon feeling ? Nous revenons vers vous rapidement pour formaliser la proposition d’embauche. Un email complet vous sera envoyé, récapitulant votre package salarial, les avantages de l’entreprise et un avant-goût de notre vie d’entreprise.

Nous vous laissons bien évidemment un délai de réflexion, pour vous permettre de prendre la meilleure décision.

Nos équipes ont hâte de vous accueillir !

Lors de votre jour d’arrivée, nos équipes internes vous accueilleront et vous remettront votre welcome pack, votre PC et vos badges. S’en suivront une présentation de l’entreprise, la découverte des locaux, ainsi que le passage par l’équipe communication pour vous prendre en photo. Rencontres avec votre manager, vos collègues puis votre parrain… vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer le premier jour ! Ni les jours suivants puisque nous continuons de vous accompagner régulièrement avec des points d’intégration, des événements et des activités (rédaction d’articles, business case…).

Découvrez le parcours de nos collaborateurs ambassadeurs et échangez avec eux !

Nos offres d'emploi

Rejoindre les équipes Cybersecurity

Rejoindre les équipes Secure Cloud & Digital Technology

Rejoindre les équipes Commerciales et Transverses

Rejoindre les équipes en région

Nous envoyer votre candidature spontanée

Almond s’engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir du site https://www.almond.eu/ soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à la protection des données à caractère personnel. Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Almond, afin de répondre aux demandes d’informations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur rectification ou leur effacement. Vous disposez également d'un droit d’opposition, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données (cf. cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits). Vous pouvez exercer vos droits en contactant le Référent Données à caractère personnel d'Almond à l’adresse suivante : [email protected]. Vos données seront conservées au sein de l’Union européenne, conformément à la réglementation en vigueur.