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Alida

Chargée de recrutement

Mon parcours

Après avoir obtenu un Mastère 2 en Management Stratégique des Ressources Humaines à l’IEM, j’ai poursuivi ma formation avec un MBA en Digital RH au Digital College. J’ai fait mes premiers pas dans le monde professionnel par un stage de six mois dans une ESN en tant que chargée RH. Cette expérience a joué un rôle clé dans mon parcours, m’offrant l’opportunité de participer à diverses missions, allant du recrutement de profils IT (comme des développeurs Fullstack, des consultants en cybersécurité, et des ingénieurs systèmes et réseaux) à des responsabilités administratives telles que la gestion des dossiers des consultants et la mise à jour des tableaux de bord RH.

À la suite de ce stage, j’ai intégré Almond pour une alternance de deux ans en tant que Chargée de recrutement IT. Cette période m’a permis de renforcer mes compétences, d’acquérir une vue d’ensemble du processus de recrutement, et de contribuer à divers projets RH transverses. Aujourd’hui, je suis en CDI chez Almond depuis octobre 2024, où je continue de m’épanouir dans un environnement dynamique.

Mes missions

Chez Almond, je suis en charge du recrutement de talents IT, ce qui implique d’identifier des profils spécialisés à travers divers canaux comme LinkedIn et les plateformes de recrutement. Je guide les candidats vers des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations, tout en gérant l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Mon quotidien chez Almond

Mon quotidien chez Almond est riche et dynamique. Je débute généralement mes journées par la recherche de nouveaux talents ou la révision des candidatures en cours, suivie d’une mise à jour des priorités avec mon équipe. Par la suite, je mène des entretiens avec des candidats potentiels, que ce soit par visioconférence ou par téléphone.


Nous travaillons dans une ambiance où l’entraide est primordiale, et où chacun est encouragé à partager ses idées et à prendre des initiatives. Les valeurs qui me tiennent à cœur dans mon travail sont l’intégrité et la transparence. Almond encourage ces principes en nous offrant un cadre propice à l’épanouissement professionnel et personnel, tout en valorisant les contributions de chacun.

Mon conseil

Le succès n'est pas final, l'échec n'est pas fatal : c'est le courage de continuer qui compte.

Les offres de poste au sein des fonctions transverses et commerciales

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